一、滨水社区基本情况

滨水社区西至包兰铁路线，东至人民南路，南至黄河工贸有限责任公司，北至海拉铁路线，区域面积3平方公里，辖区居民3947户、10480人，常住户2536户、7042人，流动户1411户、3438人。60岁以上老年人1214人，80岁以上老年人123人。社区工作人员12人，社区办公活动场所（所有小区的活动场地都有）面积1700余平米。

一、党建特色工作

社区紧紧围绕市、区、街道重点工作，以贴心服务群众为宗旨，以“党建+”工作模式开启社区精细化服务、智慧党建引领智慧社区、构建区域化党建大格局。

1、服务党员、服务群众。

滨水社区党总支下设4个党支部，共有党员115人，困难党员4人，流动党员16人，年老行动不便党员10人，在职党员86人。辖2个非公企党支部（安昌公司、安保公司），党员6人。

一是“四支四格”。根据各支部、党员特点和小区居住群体的实际情况，我们将支部建在网格上。滨水佳园党支部是安居型支部，这个小区常住人口多，稳定、团结。如：上周1个党员病重，支部书记第一时间告诉了我们，让党员和他的家人一直都感受到党组织的温暖。海达家苑A区党支部是互助型支部，党员和小区居民邻里守望、互助好。如：小区支部书记骆志伟，自治区道德模范，这位老同志今年70多岁了，小区里有啥事，他都张罗的解决，排污管道堵了、小区墙坏了等等。民乐小区党支部是红旗型支部，支部书记、委员都是德高望重的老同志，以前小区就是由他们自管，收卫生费、组织修管道、清理化粪池等。去年，带领着党员、小区居民，与人网公司，把小区打造成智慧小区，提升居民生活品质，今年又引进物业，解决小区环境问题。社区党支部是奉献型支部，主要服务平房区党员、居民。在社区工作的4名党员也在这个支部，“每周五奉献清洁日”对平房区的环境卫生进行清理整治，改善居住环境。

二是通过党员积分管理办法，激发党员队伍活力。力促“两学一做”见实效，创新党员管理办法，制定了《滨水社区党总支党员积分管理办法》。此管理办法实行百分制，由基础分（70分，主要包括：是否按时、足额缴纳党费，是否按时参加“三会一课”制度，是否落实“六个一”学习机制，是否积极参与党员志愿服务或支持创城、棚改等重点工作及建言献策，是否能够邻里守望）、先锋分（30分，主要包括：先进事迹被公开报道或荣获表彰奖励）和扣分（违反1条扣10分，主要包括：参加邪教或封建迷信活动经教育拒不改正的，无理上访、带头或集体闹访的，受党纪处分的，妄议中央工作、散布谣言）三项内容组成。各支部每月将每名党员参加学习、活动的情况进行按积分记录，积分结果作为年终评先选优的重要依据，对党员进行星级测评，对后进党员进行“回炉”学习。该管理办法实施以来，通过对党员激励、约束，提升党员的党性意识，更大化地发挥主观能动性，给党员树榜样，给居民树形象。社区总支每年评定2次，截止目前，共有7名党员被评为一星党员（75-80分），15名党员被评为优秀党员，并进行了积分兑换。

“抓党建好支部”各支部流动红旗。

年老行动不便的党员、年轻在外务工，为解决这一问题，我们总支经过探讨，开展党员“1帮1”活动，通过上门走访、谈心谈话，问党员所需，开展特色化服务，用先进带动后进。

三是智慧党建引领智慧社区建设。咱们社区通过“互联网+”把党员和组织紧紧相连，建立了“滨水先锋号”党员微信群、“支部书记、支委群”、“指尖上的滨水情”微信公众平台，和党员开展线上互动，把五步工作法从线下延伸到线上，通过开展党建知识推送，党员活动的发布，拓展了党员的学习、互动，成为互联网+时代下滨水党员的精神家园。

每周三、五下午社区“红色影院”播放传递正能量的电影，提前通过平台预告，每周五上午“书法沙龙”学书法；每周六上午“国学读书会”读国学送经典；每天下午居民在多功能活动室打棋牌；每月24日，“党建之家”开展主题党日活动。

2、为民办实事

社区针对不同的群体，开展精细化服务。针对常住人口，有退休在家的或在家的妇女，组织、鼓励他们加入各类社团、志愿服务队，既丰富文化生活，又进行自我提升；并解决共性诉求。针对流动人口，这类群体，多集中居住在平房区，社区对他们勤走访、帮助他们解决实际困难。针对老年人，开展助老服务，如义诊、上门走访了解近期身体状况、上门代办。针对未成年，做好思想道德教育工作，读书、鼓励孩子们加入“先锋·十色光”之“橙色·少年”志愿服务队。针对育龄妇女，通过市民学校、家长学校，做好政策宣传。针对4050人员，组织他们参加就业技能培训，用微信平台发布就业信息，帮助他们协调物业公司，解决就业。针对困难党员、贫困户、大病家庭及贫困儿童，进行帮扶、慰问。

3、区域化党建，构建大党委格局（1+N 辖区驻地单位——怎么互动的、包联共建单位——怎么包联的、非公企业）

社区党总支把辖区驻地单位党组织、包联共建单位党组织和辖区非公企党组织联合起来，形成街道党工委、包联共建（辖区驻地）单位党组织、社区党总支、小区支部“大党委”格局，并将物业公司、管辖民警纳入，结合社区网格化管理，服务居民。